Une pédagogie active, humaine et tournée vers la réussite
Chez FORM’ACTION, chaque formation est pensée pour être vivante, engageante et adaptée aux besoins des adultes en apprentissage.
Ma méthode repose sur une approche centrée sur l’humain, l’action et la mise en pratique. L’objectif : permettre aux apprenants de progresser avec confiance et de devenir pleinement acteurs de leur développement professionnel.
Les principes pédagogiques qui guident mes formations
Une pédagogie active :
Les apprenants ne sont pas spectateurs : ils participent, expérimentent et construisent leurs compétences.
Concrètement, cela signifie :
-des échanges réguliers,
-des mises en situation,
-des exercices pratiques,
-des retours immédiats pour progresser.
L’apprentissage est plus naturel, concret et durable.
L’adaptation aux profils d’apprenants
Chaque personne avance à son rythme et possède des besoins spécifiques.
Je prends en compte :
-le niveau initial,
-les compétences à renforcer,
-les freins potentiels,
-les objectifs professionnels.
La formation devient accessible, inclusive et encourageante.
Des supports modernes et variés
Pour faciliter l’ancrage des connaissances, j’utilise différents types de ressources :
- présentations visuelles,
- fiches outils,
- ateliers collaboratifs,
- vidéos et supports numériques,
- quiz et activités interactives.
L’apprenant reste engagé du début à la fin de la formation.
La mise en pratique immédiate
La formation n’a de valeur que si elle peut être appliquée rapidement dans la réalité professionnelle.
C’est pourquoi je propose :
-des exercices basés sur des situations vécues,
-des études de cas réels,
-des jeux de rôles,
-des scénarios adaptés au secteur de l’entreprise.
L’apprenant repart avec des outils directement utilisables au quotidien.
Une posture bienveillante et valorisante
J’installe un climat de confiance où chacun peut s’exprimer librement, poser des questions et expérimenter sans jugement.
Ma devise :
« Inspirer l’envie d’apprendre, révéler le pouvoir d’agir »
Chaque personne est accompagnée pour progresser avec motivation et sérénité.
Un suivi attentif et constructif
L’accompagnement ne s’arrête pas à la fin de la session.
Je propose :
- des retours individualisés,
- des évaluations adaptées,
- des conseils pour prolonger les acquis,
- un bilan clair pour l’entreprise ou l’organisme de formation.
Le parcours est complet, structuré et pensé pour durer.
Mes outils et méthodes pédagogiques préférés
-Apprentissage par l’action
-Pédagogie expérientielle
-Approche collaborative et participative
-Méthode inductive (partir de l’expérience de l’apprenant)
-Feedbacks constructifs
-Outils numériques interactifs (quiz, activités en ligne, documents partagés…)
Une question ? Un doute ?
Une approche ancrée dans les réalités du terrain
Mes formations sont conçues en lien direct avec les situations professionnelles réellement rencontrées par les apprenants.
Cela garantit :
- une meilleure compréhension des enjeux,
- des échanges authentiques,
- une application concrète des compétences développées.
Vous souhaitez une formation dynamique, adaptée et tournée vers l’action ?
Je serais ravie de construire avec vous un dispositif sur mesure.
Contactez-moi pour échanger sur vos besoins